不知不觉,已在广百置业实习了两个多月。回顾这一历程,最大的感触是成长与感谢。
成长
电话邀请是我初到公司的第一项任务。每天处理约三百条的电话数据,耳痛、心烦也许是我对此的第一感受,加上邀请时被猜疑、被拒绝甚至被骂,真的有点雪上加霜。
反思自我、调整心态、发现工作乐趣是我应对的三大法宝。
反,即回顾自己的路;思,即思索自己的缺。虽没曾子“吾日三省吾身”的大智与毅力,但通过反思自己在电话邀请时的语态、语速及说辞等,发现了许多可改进的地方。首先是语态、语速。邀请时不能过分地谦卑,语速不能过快,否则受邀请者会误以为你是做传销,直截了当地就挂了电话。其次是要对眼镜展有所了解,这会使你的话更有底气,让受邀人听得更实在。且通过横向对比,要总结出我展的优势,并在邀请时有重点地、有技巧地讲述出来。最后尽量做到“因材施教”,即通过与客户的交流,发现该客户的特点、需求有针对性地进行邀请,这会事半功倍,当然这是在有经验的基础上。
“不以物喜,不以己悲”是我们修身养性的一种追求,而乐观积极,是我们对待工作所必须要保持的心态。在开展电话邀请工作时,被猜疑、被拒绝甚至被骂那是家常便饭。此时,如果我们不能及时地调整心态、保持乐观积极,而却依旧带着负面的情绪去拨打下一个电话。那么,被拒绝、被骂将会继续无休止地复制下去。因此,在工作中,我们要保持一个积极乐观的心态。
发现工作中的乐趣,是提高工作效率的好方法,特别是对于重复性较强的工作。而能否发现到工作乐趣似乎又是因人而异,但关键还是看你是否愿意去发现,是否积极地去挖掘。对于电话邀请中的乐趣,我最大的感受就是能与不同背景的人去沟通交流的机会。很多时候,我没有把电话另一端的客人当受邀请者,而是把他当成朋友,一位初次相识的朋友。一开始不会着急介绍展会,而是跟他们聊天,问问眼镜做得怎样,上海展感觉如何等,伺机才会有针对性地讲解我展。而在此过程中,我可以了解到很多有趣、新鲜、真实的消息,且会有直接与企业老总交流、学习的机会。这就是工作中的乐趣!
有一通电话,我的印象是特别地深刻。因为电话另一端那位朋友的态度由最初的猜疑、不信任。你是谁?你为什么会有我电话?你想干什么?到开始慢慢接受,聆听广州国际眼镜展的特色。到最后信任,对眼镜展产生浓厚兴趣,迫切想参加。这一通电话足足打了二十多分钟,也是见证自己成长的一通电话。
感谢
感谢,是一种出于感激之情,而用言行表达谢意的行为。对于自己在广百置业实习了两个多月,真的很感谢公司领导给予自己学习成长的机会、感谢同事们给予自己工作上的教导与协助、感谢置业大家庭中的每一位成员,谢谢你们!
【点评】
这篇文章真实表达了新一代年轻人在平凡、简单的工作中,自我提升、积极进取的心态和行动,同意登载。
——李敏聪
——张 帆