为推动企业创新高质量发展,提前谋划明年工作,11月9-10日,广百展贸召开2024年创新高质量发展研讨会,公司领导班子、总经理助理、各部门(单位)高级经理以上管理人员参会。
会上,各部门(单位)以主题发言、分组讨论等形式积极建言献策,围绕公司“四化”方向、“四提”策略、“五得”要求和“四精”原则,探讨公司高质量发展新方向,谋划2024年经营管理重点工作目标、计划和措施。各分管领导结合分管领域工作作主题发言,共同规划公司创新高质量发展路径,指导部署明年工作重点。
公司党委副书记、总经理廖雪强围绕“如何提升公司经营力”作《全力以赴拼经济 铆足干劲抓发展 共绘企业创新高质量发展蓝图》的主题发言,提出三点要求:一是认清形势、找准定位,保持企业创新高质量发展战略定力。要对标同行找差距,找准定位谋发展。二是深耕存量、外拓增量,积蓄企业创新高质量发展内生动力。要做强做大存量业务,聚焦出租率、租值“双提升”,聚力主题商城优化升级,优化主题商城商户结构,抓好稳商营商;要拓宽拓深增量业务,积极扩大原业态规模,重点培育壮大众创空间业态,创新打造体验式产业园,深入研究重启眼镜展可行性。三是精细管理,练好内功,护航企业创新高质量发展行稳致远。要转变工作作风,狠抓工作落实;要优化管理模式,提升管理效能;要健全激励机制,激发队伍活力;要强化数字赋能,加速发展引擎。
公司党委书记、董事长王亚川作题为《统一思想 凝聚共识 全力以赴推动企业高质量发展》的总结讲话,肯定会议研讨成效,并结合公司发展、经营、管理、人才、文化、数智化等工作强调六点意见:一是发展是解决一切问题的“总钥匙”。要锚定高目标,主动加压奋进实现大发展;要树立大格局,为集团发展大局多作贡献;要按下快进键,加快新项目拓展成果转化。二是把分子做大,把分母搞小。要极力做好招商选商,全力抓好稳商营商,努力压降费用成本,苦练经营基本功。三是以科学管理实现经济效益最大化。要回归管理本质初心,强化科学管理意识,健全科学管理方法。四是管理骨干是组织成败的决定因素。实现薪酬能增能减再深化,职级能上能下再强化,人员能增能减再细化,骨干要做合格管理者。五是经营管理成果是检验企业文化的唯一标准。强调企业文化入脑入心是基础、见行见效是关键,管理者都要成为“传道士”。六是以数智化建设激活激发潜能效能。要以数智化建设改善客户体验、提高工作效率、提升决策质量。