广百展贸召开2020年度选人用人 “一报告两评议”工作会议

       3月11日上午，广百展贸公司召开2020年度选人用人“一报告两评议”工作会议。会议由党委副书记、总经理廖雪强主持，公司领导班子成员、全体中层管理人员、基层党员干部群众代表共51人参加。

       会上，公司党委书记、董事长王亚川作广百展贸2020年选人用人工作情况报告，51名与会人员对2020年度选人用人工作和2020年度新提拔干部进行民主评议。

       会议指出，2020年，广百展贸党委坚持正确的选人用人导向，认真贯彻党的干部路线方针政策，严格执行领导干部选拔任用各项规定，充分发挥组织领导和把关作用，优化公司组织架构和人员配置，进一步加大了人才选拔和培养，不断完善组织人事工作机制，为真正想干事、能干事的员工提供机会、打造平台，为推动企业高质量跨越式发展凝聚共识、汇聚力量。

      会议强调，2021年广百展贸公司选人用人工作努力的方向：一是加强动力机制建设，激发队伍活力。动态优化人才梯队结构，加大人才培养力度，推行职业经理人制。二是加强能力机制建设，提升能力素质。强化岗位历练，强化教育指导。三是加强定力机制建设，激励担当作为。优化考核体系强化结果运用，实施精准考核与激励，推行“价值分享”机制。

      会议提出，2021年，是“十四五”规划开局之年，广百展贸党委将在集团党委正确领导下，坚持党管干部原则，认真贯彻落实新时代党的组织路线和选人用人各项制度要求，实施《广百展贸党委加强人才工作三年行动计划》，努力构建人尽其才，充满活力的选人用人机制，为推动公司组织人事工作迈上新台阶，为推动公司高质量跨越式发展提供坚强的组织保证和人才支撑，以优异的成绩庆祝建党100周年！